Informativa Lavora con noi

INFORMATIVA CANDIDATI

ai sensi dell’Articolo 13 Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”)

Con il presente documento, AUTOTRASPORTI RDS intende fornirle precise informazioni rispetto al conferimento dei suoi dati personali e all’uso che ne verrà fatto per la valutazione della sua candidatura.

Ai sensi dell’art. 4 del GDPR, con il termine “Dati Personali” si intende qualsiasi informazione riguardante una persona fisica identificata o identificabile, direttamente o indirettamente, con particolare riferimento a un identificativo come il nome, un numero di identificazione, dati relativi all’ubicazione, un identificativo online o a uno o più elementi caratteristici della sua identità fisica, fisiologica, genetica, psichica, economica, culturale o sociale.

Con i termini “Dati Particolari” e “Dati Sensibili”, ai sensi dell’art. 9 del GDPR, si intendono dati personali che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Titolare del Trattamento

AUTOTRASPORTI RDS SRL – con sede legale in Via Pordenone, 2 - 00182 Roma - P.IVA/C.F.: 09234791003 - mail: info@rdssrl.net

Responsabile della protezione dei dati (DPO)

Il Responsabile per la Protezione dei Dati nominato è raggiungibile all’indirizzo dpo@innlab.it

Tipologia di dati trattati

Il Titolare tratterà i dati compilati nell’apposito form presente sul sito web istituzionale e/o quelli presenti nel suo curriculum, quali ad esempio:

1. Dati identificativi e di contatto (come nome e cognome, codice fiscale, data e luogo di nascita, indirizzo email, numero di telefono);
2. Dati relativi alle sue qualifiche (quali il titolo di studio e le precedenti esperienze lavorative);
3. Dati specifici per la posizione (attestati di formazione, patente di guida, eventuali requisiti stabiliti da norme o regolamenti);

In questa fase, ove presenti, potranno essere trattati anche i c.d. “dati sensibili” (ad esempio appartenenza alle categorie protette) qualora risultino necessari per assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del titolare del trattamento o dell’interessato in materia di diritto del lavoro e della sicurezza sociale e protezione sociale (Base giuridica art. 9 par. 2 lett. b) del R.E. 679/2016 GDPR).

In caso di candidatura via web, saranno inoltre trattati i dati di navigazione. Per maggiori informazioni, consultare la Privacy Policy del sito.

Il Titolare si impegna ad assicurare che le informazioni raccolte e utilizzate siano appropriate rispetto alle finalità indicate e che ciò non determini un’invasione della sua sfera personale.

Finalità del trattamento e relative basi giuridiche

I dati raccolti verranno trattati per le seguenti finalità:

• Analizzare e valutare la candidatura;
• Verificare il possesso dei requisiti per la posizione;
• Convocarla per un colloquio.

Base giuridica art. 6 par. 1 lett. b) GDPR.

Comunicazione dei dati a soggetti localizzati sul territorio UE

Il Titolare potrà comunicare alcuni dei suoi Dati, se del caso anche sensibili, a soggetti dei quali si avvale per lo svolgimento delle attività necessarie alla gestione della candidatura. In particolare, i suoi Dati potranno essere trattati:

• da dipendenti e collaboratori del Titolare nell’ambito delle loro mansioni;
• da società o consulenti esterni che forniscono al Titolare servizi di gestione, assistenza e manutenzione del sito web e della posta elettronica.

Tali soggetti tratteranno i Dati in qualità di Incaricati o Responsabili del trattamento. L’elenco aggiornato dei Responsabili del trattamento è disponibile presso il Titolare per la consultazione.

Non è prevista alcuna diffusione dei tuoi Dati a soggetti indeterminati.

Natura del conferimento

Il conferimento dei suoi dati è volontario ma necessario per il raggiungimento delle finalità indicate. Il conferimento dei dati sensibili è del tutto facoltativo per cui l’assenza del dato, in questa fase, non preclude la valutazione della candidatura.

Periodo di conservazione

Qualora la selezione non andasse a buon fine, i suoi dati saranno conservati per un massimo di 6 mesi. In caso di assunzione, il curriculum verrà conservato insieme agli altri documenti del dipendente.

Diritti dell’interessato

Durante il periodo in cui Autotrasporti RDS è in possesso o effettua il trattamento dei suoi dati, lei, in qualità di interessato, può in qualsiasi momento esercitare i diritti richiamati nell’art. 13 GDPR come meglio espressi negli artt. dal 15 al 22 del GDPR e nello specifico:

• Diritto di accesso – Lei ha il diritto di ottenere la conferma circa l'esistenza o meno di un trattamento concernente i suoi dati personali, nonché il diritto di ricevere ogni informazione relativa al medesimo trattamento;
• Diritto alla rettifica – Ha il diritto di ottenere l'aggiornamento e la rettifica dei suoi dati in nostro possesso, qualora gli stessi siano incompleti o inesatti;
• Diritto alla cancellazione – in talune circostanze, Lei ha il diritto di ottenere la cancellazione dei suoi dati presenti all’interno dei nostri archivi;
• Diritto alla limitazione del trattamento – nei casi previsti dall’art. 18 GDPR, Lei ha il diritto di ottenere la limitazione del trattamento concernente i suoi dati;
• Diritto di opposizione – ha il diritto di opporsi, in tutto o in parte, al trattamento dei suoi dati effettuato dal titolare per motivi legittimi, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta.

Tali richieste potranno essere indirizzate al Titolare del trattamento all’indirizzo info@rdssrl.net oppure contattando il DPO all’indirizzo dpo@innlab.it.

Diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo

Nel caso in cui Autotrasporti RDS rifiuti di soddisfare le sue richieste, verranno fornite le ragioni del relativo rifiuto. Se del caso, lei ha il diritto di proporre reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali – www.gpdp.it

Edizione n. 4 del 13/10/2025